Список вопросов, которые можно и нужно задать работодателю.
- О компании и продукте
- Есть ли понятная стратегия на ближайший год/полгода? Кто её определил? Все ли сотрудники в курсе стратегии?
- Какие задачи стоят перед компанией в настоящее время?
- О процессах
- Какая структура команды?
- Насколько гибок график работы? Есть ли определенные часы когда необходимо быть на связи?
- Можно ли работать удалённо? Из другого города? Из другой страны?
- Как происходит общение в команде?
- Используется ли менеджер задач и как плотно? Будет ли трекер времени?
- Как происходит передача знаний в команде?
- Проводится ли совместное обсуждение новых фич и макета?
- Есть ли внутренние митапы?
- Принимают ли сотрудники активное участие в конференциях? Пишут ли статьи?
- Есть ли неформальные встречи с коллегами?
- О дизайн-процессах